La direction de SHE-Elevator, spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation, l’entretien et les tests d’ascenseurs résidentiels, a décidé de promouvoir et de diffuser à tous les niveaux de l’entreprise une politique intégrée de qualité, d’environnement et de santé et sécurité au travail qui sert de guide pour atteindre notre objectif principal :
“Garantir à nos clients QUALITÉ et SERVICE tout en maintenant un équilibre élevé entre DÉVELOPPEMENT et NATURE.”
Notre politique comprend les directives suivantes :
- Respecter les exigences demandées par les parties prenantes, ainsi que les exigences réglementaires et/ou légales applicables, et d’autres auxquels nous nous sommes engagés.
- Offrir aux clients un service hautement spécialisé adapté à l’avancement technologique de nos produits.
- Mener des activités dans un environnement pleinement respectueux de l’environnement, selon le principe de prévention de la pollution.
- Veiller à ce que les activités soient menées dans un environnement sûr pour les travailleurs, selon le principe de protéger leur sécurité et leur santé contre les risques qui ne peuvent pas être éliminés.
- Maintenir le système de gestion intégré en quête d’une amélioration continue comme axe central de nos activités.
- S’assurer que nos parties prenantes perçoivent et apprécient notre amélioration continue.
Pour atteindre ces directives, SHE-Elevator s’engage à :
- S’engager à maintenir une politique de qualité, d’environnement et de santé et sécurité au travail comme cadre de référence dans l’établissement des objectifs de qualité, d’environnement et de santé et sécurité au travail.
- S’engager à respecter la politique de qualité, d’environnement et de santé et sécurité au travail et à diriger le développement, la mise en œuvre et l’amélioration du système de gestion.
- S’engager à revoir cette politique pour l’adapter aux nouvelles exigences et la mettre à disposition de toute entreprise ou institution ou partie prenante qui la demande.
- S’engager à allouer les ressources nécessaires et viables pour maintenir un contact continu avec nos parties prenantes afin de comprendre leurs besoins et de s’y adapter.
- S’engager à développer des produits et services haut de gamme (haute qualité/impact minimal).
- S’engager à prendre les mesures nécessaires pour atteindre la satisfaction des employés et maintenir un bon environnement de travail. Chez SHE-Elevator, nous nous engageons à encourager la participation et la formation des employés.
- S’engager à gérer de manière exigeante et efficace les ressources vitales : eau, énergie, en allouant les ressources nécessaires et viables.
- S’engager à mener nos activités de manière à minimiser les déchets, les rejets et les émissions.
- Maintenir un contrôle strict sur les aspects environnementaux les plus significatifs, afin de minimiser tout impact.
- S’engager à prévenir les dommages et la détérioration de la santé, et à améliorer continuellement la gestion de la sécurité et de la santé au travail (SST) et ses performances.
- S’engager à respecter les exigences légales applicables et d’autres exigences auxquels SHE-Elevator s’est engagé en relation avec les risques pour la sécurité et la santé au travail (SST).
- Améliorer continuellement les conditions de travail et prévenir les dommages à la santé et aux biens.
- Consulter, informer et garantir la participation de tous les employés de SHE-Elevator à tous les sujets relatifs à l’amélioration de la santé au travail.
- Favoriser la communication, la formation et l’information, à la fois internes et externes, sur les initiatives et procédures en matière de prévention des risques professionnels, encourageant la compréhension, le développement et le respect.
- Intégrer nos fournisseurs, distributeurs et sous-traitants dans l’engagement actif à l’amélioration des conditions de travail.
Il est demandé à tous de s’engager pour la santé et la sécurité au travail; la direction est la première à l’assumer, et elle soutiendra les actions nécessaires pour améliorer le bien-être de nos travailleurs.
L’organisation utilise la méthodologie d’évaluation des risques, basée sur son contexte, ses parties prenantes et ses performances (environnementales, de qualité et de santé et sécurité au travail); des processus pour prévenir les écarts possibles ou les non-conformités du système de gestion.
La direction de SHE-Elevator signe cette politique et s’engage à maintenir et à rendre public le contenu de cette politique.